1. Trabajos finales de graduación de grado
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Item Propuesta metodológica para el fortalecimiento de la convivencia en el aula desde el enfoque socioconstructivista, dirigida a estudiantes de IV nivel del Centro de Atención Prioritaria Jesús de Nazareth de la Dirección Regional de Liberia, 2019(2020) Duarte Sánchez, Dania Patricia; Siu Ko, Allan Paul; Castellón Zelaya, Luis ArturoItem La práctica del voluntariado y su influencia en la salud mental de las personas adultas mayores: un análisis desde el sistema conceptual de interacción dinámica de Imogene King(2022) Bermúdez Ordóñez, Jennifer Franciny; Vargas Rivera, Cristel; González Navarro, Aylín; Araya Solís, Mauren; González Navarro, AylínEl proceso de envejecimiento se compone de distintos factores que determinan la calidad de vida con la que transcurre esta etapa. En la disciplina de Enfermería, la necesidad de comprender la práctica del voluntariado en la adultez mayor y su influencia en la salud mental, lleva a la presente investigación, como medio para profundizar en las vivencias y significados que representa este fenómeno en la salud emocional de la población en estudio. Objetivo: Develar desde el Sistema Conceptual de Imogene King la influencia de la práctica del voluntariado en la Salud Mental de personas adultas mayores voluntarias. Metodología: La investigación se realizó bajo la modalidad de Seminario de graduación con un enfoque metodológico cualitativo fenomenológico de tipo descriptivo, la población del estudio fue constituida por un grupo de 20 personas adultas mayores voluntarias de la Asociación Gerontológica Costarricense; un total de 7 hombres y 13 mujeres, con uso de la saturación de datos. El tipo de muestreo correspondió a muestreo intencional por variación máxima y de tipo estratificado según género masculino y femenino. La recolección de datos se desarrolló de forma virtual mediante la plataforma Zoom y el instrumento empleado para la recolección de datos correspondió a entrevistas a profundidad de tipo semiestructuradas, construidas a partir de los tres sistemas pertenecientes al Sistema Conceptual de Interacción Dinámica de Imogene King. Posteriormente se llevó a cabo la triangulación de datos. Resultados: En cuanto a los resultados, la concepción del yo y la percepción, pertenecientes al sistema personal, se vieron impregnados por el altruismo, el servicio, la sensación de satisfacción personal, el fomento del sentimiento de utilidad y autoestima, así como de productividad y empoderamiento. Desde el sistema interpersonal, las personas participantes hicieron referencia...Item Experiencia emocional de habitar la ciudad de personas que residen en el distrito primero del cantón de Curridabat(2022) Garita Alvarado, Leonardo; Araya Jiménez, LisbethItem Implementación de las estrategias de gestión para el establecimiento de las relaciones interpersonales favorables en la Escuela Inglaterra y Escuela Cedros, pertenecientes al Circuito 03 de la Dirección Regional de San José Norte(2019) Anchía Hernández, Gabriel; Díaz Sánchez, Rafael; Gómez López, Yosseth; Rojas Rodríguez, Nidia Guiselle; Jiménez González, KennethLas relaciones interpersonales son de gran relevancia en una institución para que cada una de las áreas funcione de la manera adecuada buscando el logro de los objetivos, por lo cual esta investigación se centra en este tema, visto desde las estrategias de gestión. El objetivo principal es analizar las estrategias utilizadas desde la gestión para establecimiento de las relaciones interpersonales favorables en la escuela de Cedros de Montes de Oca y la escuela Inglaterra. Se realizó una entrevista semiestructurada a cada uno de los directores de los centros educativos y se aplicó un cuestionario a 70 funcionarios de título I y título II de ambas instituciones de manera voluntaria. El tipo de investigación es no experimental, de enfoque cuantitativo y un análisis descriptivo. Se realizó el análisis de la confiabilidad por coeficiente Alfa de Cronbach y se realiza la validación mediante el criterio de expertos. Entre las principales conclusiones resalta que aun cuando se realizan algunas actividades en beneficio de las relaciones interpersonales, estas no son estrictamente planificadas y estructuradas. Además, resaltan algunos factores internos y externos que se deben fortalecer como el uso de la tecnología, la burocratización y la sobrecarga de funciones.Item El trabajo policial y su inciencia sobre las identidaades femeninas y los ejercicios de maternidad de mujeres oficiales de la Fuerza Pública de Liberia, Guanacasate(2021) Palacios Méndez, Moisés Israel; Villaverde Morante, Nelly Jacqueline; Moreno Moreno, Wagner SergioItem Factores protectores del contexto y los comportamientos de autogestión de la población trabajadora de la Municipalidad de Cartago(2021) Gómez Garita, Kimberly Pamela; Torres Vargas, Allison Stephanie; Solano López, Ana LauraEl capital social e ingenio son factores protectores del contexto que juegan un papel importante en la adopción de comportamientos ligados al estilo de vida de las personas. La información acerca de estos factores y su relación con los comportamientos de autogestión es escasa en población trabajadora costarricense. Objetivo: Analizar los factores protectores del contexto (capital social e ingenio) y los comportamientos de autogestión de la población trabajadora de la Municipalidad de Cartago. Metodología: Estudio correlacional, descriptivo, transversal, con una muestra por cuotas de 85 personas trabajadoras (operativos y administrativos) de la Municipalidad de Cartago. Los instrumentos utilizados para medir las variables fueron: Cuestionario de información sociodemográfica, Cuestionario Integrado para la medición de capital social, Escala de Ingenio, Escala Perfil de Estilo de Vida Promotor de la Salud II. Se utilizó la estadística descriptiva y las correlaciones de Pearson para el análisis de los datos. Resultados: Las personas participantes suman al capital social con relaciones de confianza y ayuda de amigos cercanos, tienen una tendencia a la desconfianza generalizada en personas no cercanas, confianza media en funcionarios políticos, poca participación en proyectos comunitarios, poca percepción de violencia en su barrio, son personas empoderadas en la toma de decisiones. Se evidenció que el ingenio social (M=37,1), personal (M=57,9) y total (M=95,0) tienen tendencia a ser altos. Además, tiene más comportamientos de autogestión en crecimiento espiritual, relaciones interpersonales y manejo del estrés y menos en actividad física. Se evidencia una correlación significativa entre ingenio personal (r=.57 p<0,01), social (r=.24, p<0,05) y total (r=.49, p<0,01) y los comportamientos de autogestión. Discusión: Los resultados sugieren que las personas participantes mantienen...Item Prevalencia de conductas socialmente habilidosas en hombres jóvenes universitarios heterosexuales al iniciar conversaciones con personas del sexo opuesto en situaciones de cortejo y su correlación con las variables asertividad, auto-eficacia y auto-concepto(2009) Torres Fernández, David; Ramírez Henderson, RonaldEl fin de este estudio correlacional fue determinar la prevalencia de las conductas socialmente habilidosas en hombres jóvenes universitarios para iniciar conversaciones con personas del sexo opuesto en situaciones de cortejo, así como el tipo de relación entre las variables auto-concepto, soledad, asertividad y auto-eficacia con dicha prevalencia. Se utilizó la encuesta como instrumento para recolectar los datos con una muestra de 80 jóvenes adultos. Ésta fue de carácter autoadministrado. El instrumento estuvo constituido por mediciones de habilidades sociales, habilidades sociales para iniciar conversaciones en situaciones de cortejo, auto-eficacia, auto-concepto, soledad y asertividad. Se hicieron análisis de tipo descriptivo, comparación entre medias y multivariado. Se encontró que los jóvenes entrevistados perciben habilidades intermedias para iniciar conversaciones en situaciones de cortejo, así como de auto-eficacia, auto- eficacia social y habilidades sociales generales y que no involucran interacciones sociales en situaciones de cortejo. Además, se encontraron buenos niveles de auto- concepto, asertividad y soledad. En cuanto a la relación entre variables se obtuvo una relación positiva entre todas ellas excepto la variable soledad que muestra una x relación negativa. Por último, se tiene que los jóvenes con mayor auto-eficacia social y habilidades sociales que no involucran interacción social en situaciones de cortejo.Item Trayectorias vitales de un grupo de personas en condición de discapacidad múltiple y discapacidad intelectual insertas laboralmente : una mirada interdisciplinaria desde los pilares de la empleabilidad(2021) Alfaro Porras, Priscilla; Castro García, Daniela; Hoepker Jiménez, Ingrid; Mena Urbina, Yariella; Retana Miranda, Adriana; Vega Solano, Sebastián; Ovares Fernández, YanúaEn Costa Rica, el acceder a un empleo es un derecho constitucional. Todas las personas mayores de dieciocho años deberían de tener la oportunidad de poder adquirir un trabajo digno a través del cual se puedan convertir en agentes activos y productivos para la sociedad; sin hacer distinción de género, condición socioeconómica o condiciones asociadas o no a discapacidad. Para poder lograr lo anterior, desde la infancia las personas están en constante aprendizaje y desarrollan diferentes habilidades para que, al llegar a la adultez, se puedan mostrar como personas empleables; es decir, que cuenten con diferentes características que les permiten acceder y mantenerse en un empleo. En el caso específico de Murillo (2018), propone seis pilares de la empleabilidad: las relaciones interpersonales favorables, la proactividad, la vigencia, disponibilidad, conciliación e incidencia. Por lo tanto, el objetivo principal y el problema de investigación parten del análisis, desde las disciplinas de Educación Especial y de Orientación, de las trayectorias vitales de personas en condición de discapacidad múltiple y discapacidad intelectual. Más específicamente se busca comprender la manera en la que estos pilares de la empleabilidad se han desarrollado a lo largo de la vida y cómo se reflejan en sus empleos actuales. Asimismo, el obtener esta información permite plantear estrategias para abordar y potenciar desde ambas disciplinas estos pilares en personas en condición de discapacidad. Para cumplir con los objetivos propuestos se realiza una investigación con enfoque cualitativo, en la cual se utiliza la entrevista a profundidad como instrumento para recolectar la información de seis personas participantes: dos de ellas en condición de discapacidad múltiple y cuatro en condición de discapacidad intelectual, quienes tuvieran al menos seis meses de laborar en una misma empresa. Dicho instrumento contó con la validación de persnas profesionales...Item Impacto de la utilización de la internet como medio de interacción en una organización privada transnacional en la dimensión psicológica, social y laboral(2011) Vargas Madriz, Luis Francisco; Ramírez Henderson, RonaldEl objetivo de la investigación fue reconocer la percepción de la influencia que la Internet como medio de interacción centrada en la comunicación mediada por computadora tiene sobre los individuos que trabajan en organizaciones privadas trasnacionales, y los cuales usualmente la utilizan como forma de interactuar con sus compañeros de trabajo. Se trató de establecer el patrón de uso de la Internet como medio de interacción, indagar la existencia de una relación entre el nivel de satisfacción laboral y el empleo de esta herramienta, identificar la forma en que la Internet incide sobre las relaciones interpersonales, determinar si el grado de asertividad de los sujetos facilita o inhibe el bienestar gracias al uso de la Internet, y determinar si su uso influye en la productividad de los empleados. Se hizo uso de una encuesta auto-administrada para recolectar los datos, y se logró aplicar a una muestra de N=178 (102 hombres y 76 mujeres). El instrumento se constituyó de un cuestionario extranjero adaptado a las particularidades del estudio (Richards, 2008), junto con la Escala de Asertividad de Rathus. Se llevaron a cabo análisis estadísticos de tipo descriptivo, análisis de correlación, análisis de chi cuadrada y análisis de regresión lineal. Los resultados mostraron que existe un patrón de uso caracterizado por una amplia utilización de la Internet dentro de las empresas, encontrando que su empleo tiene una influencia positiva tanto en la satisfacción como en la productividad de los empleados, y que el nivel de asertividad va a determinar la influencia que tenga la Internet en las relaciones interpersonales dentro de la empresa, así como el nivel de satisfacción en la utilización de ciertos medios de interacción, e incluso la productividad en el uso de sitios de redes sociales. Finalmente, variables de edad y de género se encontraron trascendentales para la explicación de ciertas respuestas observadas dentro de la muestra.Item Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación como espacio de resignificación de las relaciones interpersonales: un estudio de un grupo de adultos jóvenes residentes en San Ramón(2018) Fonseca Rodríguez, Jorge Luis; Monge Arias, Adriana MaríaEl tema elegido para el desarrollo de la presente investigación es Las Nuevas Tecnologías De La Información Y La Comunicación Como Espacio De Resignificación De Las Relaciones Interpersonales. Un Estudio De Un Grupo De Adultos Jóvenes Residentes En San Ramón. Para el abordaje de este se planteó el siguiente problema de investigación: ¿Cómo se relaciona la masificación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación con los cambios en la interacción social de las personas jóvenes residentes en San Ramón? Este trabajo tiene como objetivo general, analizar la masificación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en su relación con los cambios en la interacción social de un grupo de población joven del San Ramón de Alajuela. Para el análisis y compresión del tema, se plantearon cuatro categorías: ¿ Comunicación Humana. ¿ Relaciones Sociales. ¿ Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación y Tercer Entorno. ¿ Juventudes Esta investigación fue realizada bajo el enfoque metodológico cualitativo, y como técnicas para la recolección de la información se utilizaron la entrevista semi estructurada, la observación no participante y la revisión documental. Se trabajó con ocho personas, entre los 22 y los 44 años de edad, todas y todos residentes de San Ramón de Alajuela. Como parte de los principales hallazgos, se concluye que la comunicación Y las formas de diálogo mantienen un papel significativo en los procesos de vínculo social de las de las personas jóvenes, teniendo en ello una presencia importante en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, pues se configuran como el principal medio y espacio de desarrollo de las distintas actividades interactivas. El uso intensivo de las tecnologías móviles conforman los elementos para la generación de la nueva cultura digital, en la que los...