Reforma procesal laboral, un proyecto ambicioso para un sector limitado: los sindicatos en el ámbito privado

Abstract

Justificación: El motivo que impulsa esta investigación radica principalmente en la necesidad de dar a conocer la realidad de los sindicatos, desde su concepción y evolución a través del tiempo, hasta la realidad sindical que se vive en Costa Rica. El alcance que actualmente tienen los sindicatos en nuestro país no es producto de la casualidad, pues al indagar en la historia podemos ver la gran lucha que significó para los pioneros de este movimiento lograr consolidar lo que hoy conocemos como libertad sindical. Para el año 1948, después de la Guerra Civil, muchos sindicatos desaparecieron, y varios de sus dirigentes terminaron encarcelados, con el fin de que no esparcieran sus ideas sindicalistas. Pero este no fue el fin de los sindicatos, retomaron fuerza y obtuvieron grandes logros para el Derecho Laboral, que, a través de los años, se han ido desarrollando y creciendo en el sector público principalmente, y a paso lento en el sector privado. El Semanario El Financiero publicó, el 12 de agosto del 2013, una reseña en su blog denominada: Sindicato, ¿para qué?, en donde Paola Gutiérrez, su autora, hace un abordaje de la situación de los sindicatos en nuestro país y menciona: Los sindicatos tienen poca fuerza en el sector privado costarricense, y ello no es novedad. Hay excepciones en algunas áreas productivas pero que son solo eso, algo que se escapa de la regla general. A los patronos se les ha acusado no en pocas ocasiones de sufrir fobia sindical, y de implementar políticas para frenar la formación de sindicatos. Pero, y si cruzamos a la acera de enfrente, ¿no padecerán los trabajadores de síntomas similares?. Este breve análisis de la situación actual de los sindicatos podría interpretarse como que la figura sindical no genera, en términos generales, ninguna conmoción en los trabajadores y no representa una necesidad para ellos. Puede que la supremacía de la realidad laboral les sea ajena...